ENTRAIDE CANTONALE DE MONTLOUIS
Entraide Cantonale de Montlouis, 9 rue de la République, 37270 Montlouis-sur-Loire
Tél : 02.47.45.19.31 Fax : 02.47.50.73.66 courriel : ecm.montlouis@wanadoo.fr
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h00 à 11h45
le jeudi après-midi de 14h00 à 17h30
le samedi de 9h30 à 11h30
L’Entraide Cantonale de Montlouis est une association intermédiaire à but non lucratif loi 1901, aux services des particuliers, entreprises et collectivités depuis 1989.
C’est également une structure de l’économie sociale et solidaire, pour plus de services, plus d’avantages et plus de simplicité.
L’Entraide Cantonale de Montlouis propose ses services dans les cas suivants :
■surcroit d’activité
■besoin urgent de personnel
■aide à domicile
Son fonctionnement basé sur la simplicité.
L’association s’engage à :
■déclarer et assurer le salarié
■établir les contrats de mise à disposition
■établir la fiche de paie du salarié
■établir votre facture
■vous fournir une attestation annuelle pour les emplois de service à la personne
le tout sans engagement de durée.
Ses valeurs :
En utilisant ses services, vous permettez à des salariés de retrouver une activité professionnelle, une vraie place dans la collectivité, et de développer leurs compétences, le tout pour une démarche de solidarité.
Administratif :
L’Entraide Cantonale de Montlouis vous décharge de toutes les contraintes liées au statut d’employeur, sans engagement de durée.
Services proposés :
Services dédiés aux salariés :
■Nos missions auprès des particuliers, associations, entreprises, collectivités
■Nos accompagnements personnalisés
■Un ordinateur à disposition dans les locaux de l’Entraide Cantonale
Services aux particuliers
■Ménage, repassage, …
■Petit Bricolage
■Jardinage
■Enfance
■Garde d’enfants (3 ans et plus)
■Petits travaux de peinture
■Déménagement
■Manutention
■Entretien des locaux
Services aux entreprises et collectivités
■Charge ponctuelle de travail
■Remplacement sur un poste de travail
■Recherche de personnel pour embauche directe
Pour le travail en entreprise, le salarié est soumis au préalable à un agrément délivré par l’ANPE d’une durée maximale de 240 heures sur une année, renouvelable une fois.
Toutes les infos utiles sur : http://www.clai37.org/?page_id=110
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