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 La CCET recrute une infirmière puéricultrice à temps complet pour Larçay et d'Azay-sur-Cher

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Magazine KESKONFAIT

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Messages : 517
Date d'inscription : 20/11/2009

La CCET recrute une infirmière puéricultrice à temps complet pour Larçay et d'Azay-sur-Cher Empty
MessageSujet: La CCET recrute une infirmière puéricultrice à temps complet pour Larçay et d'Azay-sur-Cher   La CCET recrute une infirmière puéricultrice à temps complet pour Larçay et d'Azay-sur-Cher Icon_minitimeJeu 30 Sep - 5:21

La CCET recrute une infirmière puéricultrice à temps complet
La CCET recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle une infirmière puéricultrice à temps complet pour les structures de Larçay et d'Azay-sur-Cher.

MISSIONS
Placé sous la responsabilité de la directrice des services à l'enfance :

- Assure l'accueil, l'écoute et accompagne les familles ;
- Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Coordination du projet d'établissement ;
- Management opérationnel de la structure ;
- Animation et pilotage de l'équipe (6 personnes) ;
- Gestion de l'équipement ;
- Gestion administrative et budgétaire ;
- Supervision de la gestion financière de l'établissement (bon de commande, facturation, régies de recette…) ;
- Organisation, contrôle des soins et surveillance médicale ;
- Veille juridique, sanitaire et sociale.


PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme, formation, connaissances et expériences professionnelles :

- Diplôme d'infirmière puéricultrice ;
- Connaissance de la méthodologie de projet ;
- Connaissance de techniques d'animation de groupe ;
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des structures d'accueil d'enfants de moins de 6 ans ;
- Connaissance de la gestion des locaux accueillant du public (réglementation ERP, normes des matériels à destination des enfants…) ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel…).


CONDITIONS D'EXERCICE
- Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Travail essentiellement administratif ;
- Travail en concertation avec le directeur des services à l'enfance ;
- Disponibilité : réunions en soirée éventuelles ou rendez vous avec les usagers ;
- Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ;
- Garant du bien-être des enfants ;
- Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Responsabilité des ressources (humaines et financières).


CONDITIONS DE CANDIDATURE
Fin de réception des candidatures le 31 août 2010.
Poste à pourvoir pour le premier trimestre 2011.

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Juliette Radlicki, Directrice des Services à l'Enfance, au 02 47 50 70 04.
Adresser CV et lettre de motivation :
- soit par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Est Tourangeau - Service du personnel - 21, rue Rabelais - 37270 Montlouis-sur-Loire
- soit par e-mail à l'adresse drh@cc-est-tourangeau.fr


Source : http://www.cc-est-tourangeau.fr
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http://www.keskonfaitmagazine.com
 
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